南九州を中心に全国対応

御社を守る
社会保険労務士

新着情報

会社設立・助成金・カスタマイズ研修まで。
人が育つ職場づくりを、
手続きと予防労務の両面から支えます。

満田社会保険労務士事務所 合同会社オリエントパール

新着情報

助成金サポートページに、人材開発支援助成金と両立支援等助成金の主なコースを掲載しました。

助成金サポートページに、受給前チェックを追加しました。

カスタマイズ研修の表示を、合同会社オリエントパール実施の研修として整理しました。

手続きだけで終わらない。
会社と人を守る労務支援を。

設立直後の会社、中小企業、学校法人の皆さまへ。 「何から整えればよいか分からない」という段階から、必要な制度づくり、助成金活用、 研修、継続的な労務相談まで、状況に合わせて伴走します。

私たちが「御社を守る」理由。

人を守り、組織を育て、未来へつなぐ。満田社会保険労務士事務所が大切にしている考え方を、 6つの流れで分かりやすくご覧いただけます。

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私たちが守りたいもの

会社を支えるのは人です。安心して働き、成長できる環境づくりを支えます。

1 私たちが守りたいもの

理念マップ

満田社会保険労務士事務所の理念マップ

助成金を、職場づくりのきっかけに。

主に人材開発支援助成金と両立支援等助成金を中心に、制度づくり・研修・働きやすい環境づくりを支援します。 その他の助成金は、内容を整理しながら随時追加していきます。

必要なときに頼めるスポットサービス

採用セット

労働条件通知書、雇用契約書、各種保険の資格取得をサポート。

退職セット

社会保険・雇用保険の資格喪失、離職票発行などに対応。

産休・育休サポート

手続きから制度案内まで、従業員のライフイベントを支援。

就業規則・労務監査

就業規則の作成・変更、労務リスクの確認を行います。

多様な現場経験を、御社の安心に変える。

国家公務員、ホテル運営、酒造メーカー、IT企業など、さまざまな現場で仕事をしてきました。 業種が異なっても、組織の課題は最後に「人」へ行き着きます。

経営者、管理職、従業員。それぞれの立場から見える景色を大切にしながら、 制度を押し付けるのではなく、その会社に本当に必要な環境づくりを一緒に考えます。

相談しやすい社労士

法律や制度を、なるべく分かりやすくお伝えします。

予防労務の視点

問題が起きた後ではなく、人と組織を守るために整えます。

情報管理にも対応

労務管理に加え、情報セキュリティやリスク管理も重視します。

顧問契約プラン

継続的な相談体制をご希望の場合は、事業規模や必要な支援内容に合わせてご提案します。

ライトプラン

相談中心プラン

月額 11,000円(税込)〜

メール・電話での相談、労務情報の提供、スポット料金5%割引。

スタンダードプラン

手続き+相談プラン

月額 22,000円(税込)〜

各種手続きの代行、労務管理のアドバイス、スポット料金15%割引。

プレミアムプラン

人事労務パートナー

月額 33,000円(税込)〜

定期訪問、制度整備、人材育成支援、スポット料金15%割引。

ご相談までの流れ

  1. 1

    お問い合わせ

    フォームまたはメールからお気軽にご相談ください。

  2. 2

    ヒアリング

    課題やご希望を伺い、必要な支援内容を整理します。

  3. 3

    お見積り

    内容に応じて、料金と進め方をご案内します。

  4. 4

    支援開始

    手続き、制度整備、研修などを丁寧に進めます。

ブログ

労務管理、助成金、研修、学校・企業の職場づくりに関する情報を順次掲載予定です。

労務管理

就業規則を整えるタイミング

常時10人以上の事業場で必要となる作成・届出から、採用や制度変更に合わせた見直しのタイミングまで解説します。

よくあるご質問

初回相談は無料ですか?

はい。初回相談は無料です。会社設立、助成金、研修、顧問契約など、現在のお困りごとをお聞かせください。

対応エリアはどこですか?

南九州を中心に、全国からのご相談に対応しています。オンラインでのご相談も内容に応じて対応可能です。

助成金は必ず受給できますか?

助成金は制度ごとに要件、提出期限、必要書類が異なるため、必ず受給できるものではありません。まずは助成金の事前チェックで、検討できる状態かをご確認ください。

就業規則が未整備でも相談できますか?

はい。未整備の場合も、就業規則や雇用契約書、賃金台帳、出勤簿などの整備からご相談いただけます。必要な整備を行う場合は、まずスポット契約としてご相談を承ります。

就業規則を整えるタイミングはいつですか?

常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成と所轄労働基準監督署長への届出が必要です。正社員だけでなく、パート・有期雇用なども含めて人数を確認します。作成・変更時は、労働者の過半数代表者等の意見書を添付し、従業員がいつでも確認できる方法で周知します。10人未満でも、採用の増加、賃金・休暇制度の変更、育児・介護との両立支援、助成金の活用を検討する段階で整えておくと安心です。

カスタマイズ研修は誰が実施しますか?

カスタマイズ研修は、合同会社オリエントパールとして実施します。RPG感覚で考える情報セキュリティ入門、セキュリティ関連法務(個人情報保護法・知的財産等)、ハラスメント研修、教職員・学生向け研修、企業文化研修などに対応します。

顧問契約では何を相談できますか?

メール・電話での労務相談、各種手続き、制度整備、人材育成支援など、プランに応じて継続的にサポートします。

初回相談は無料です。

南九州を中心に、全国からのご相談に対応しています。 会社設立、助成金、研修、労務顧問など、まずは現在のお困りごとをお聞かせください。

所在地

〒880-0805
宮崎市橘通東4丁目5番25号 M-City橘6階

ご入力いただく情報は、お問い合わせへの回答、見積りおよびご相談対応のために利用します。 個人情報の取扱いをご確認ください。