カスタマイズ研修の内容

企業・学校それぞれの課題、受講者、時間、実施方法に合わせて組み立てる、合同会社オリエントパールの研修メニューです。

情報セキュリティ入門

RPGの世界観を入口に、日常業務で出会う情報リスクをRPG感覚で考える入門研修です。

研修で扱うこと

  • メールの誤送信、不審なリンク、なりすましなどの身近な場面
  • パスワード、端末、クラウドサービス、紙の書類の扱い方
  • 異変に気付いた時の初動と、相談・報告のしかた
  • 個人情報や組織の大切な情報をチームで守る基本行動

進め方

冒険を思わせる場面設定や選択肢を使いながら、「自分の職場ならどうするか」を考えます。ゲームそのものを行うのではなく、会話と事例を通じて、楽しく実務に結び付ける研修です。

企業・学校の実情、受講者の役割、実施時間に合わせて事例を調整します。

セキュリティ関連法務

情報を扱う現場で迷いやすいルールを、個人情報保護法・知的財産等の基本と結び付けて整理します。

研修で扱うこと

  • 個人情報の取得・利用・保管・委託・削除で気を付けたいこと
  • 著作物、画像、文章、ソフトウェアなどの知的財産を扱う時の基本
  • 営業秘密・社内資料・顧客情報を守るための考え方
  • SNS、生成AI、クラウド利用などで確認したい社内ルール

こんな時に

新しいツールを導入する時、広報・採用・教育の情報発信を見直す時、情報の扱いに関する共通認識をつくりたい時に活用できます。

個別案件の法的判断や法的助言を目的とするものではなく、日常の判断に役立つ基礎理解を目指す研修です。

ハラスメント研修

問題が起きてから対応するのではなく、日頃のコミュニケーションから予防するための研修です。

研修で扱うこと

  • ハラスメントに該当し得る言動と、判断に迷いやすい場面
  • 管理職に求められる声かけ、指導、相談を受けた時の対応
  • 一般職を含む全員でつくる、相談しやすい職場の基本
  • 相談窓口、初動対応、再発防止につながる社内の仕組み

設計の考え方

管理職向け・全従業員向け・学校関係者向けなど、受講者の立場に合わせて、事例と対話の比重を調整します。

教職員・学生向け研修

学校という学びの場に合わせ、教職員・学生それぞれが安心して行動できる基礎をつくります。

研修で扱うこと

  • 学校で扱う個人情報、写真、成績・健康情報などの管理
  • SNS・オンラインツール・生成AIと、情報発信の基本
  • ハラスメントやコミュニケーションに関する基礎理解
  • 教職員同士、学生同士、保護者との関係づくりに役立つ対話

対象に合わせた組み立て

教職員向け、学生向け、保護者を含む場など、対象者に合わせた言葉と事例で構成します。

企業文化研修

会社らしさを言葉にし、日常の判断や行動につなげるための対話型研修です。

研修で扱うこと

  • 理念・ビジョン・行動指針を、自分たちの仕事に引き寄せて考える
  • 心理的安全性、相互理解、フィードバックの土台づくり
  • チームで大切にしたいコミュニケーションと、判断の基準
  • 研修後に続ける、小さな行動・対話・振り返りの仕組み

目指す状態

一人ひとりが会社の考え方を自分の言葉で説明でき、チームで同じ方向を向いて行動できる状態を目指します。